Gravir les échelons : passage d’employé à superviseur- NOUVEAU

Le Fonds d’emprunt Québec est heureux de vous annoncer la poursuite de son partenariat avec Détail Formation !

Leur mission est d’accompagner les organismes de développement économique en proposant aux commerces de proximité de leur territoire une multitude de services de formation et d’accompagnement personnalisé.

Dans le cadre de cette offre, vous aurez accès à 26 formations en ligne pour la saison 2026-2027, conçues pour répondre à vos besoins professionnels et enrichir vos compétences.

Jusqu’en mai 2027, des formations en ligne vous sont proposées à des tarifs avantageux grâce à ce partenariat : 60 $ + taxes pour la session automne 2026 (au lieu de 95 $), 70 $ + taxes pour la session hiver/printemps 2027 (au lieu de 125 $), ainsi que les formations « Parcours spécialisé » offertes à 250 $.

Il vous suffit de vous inscrire via nos liens pour bénéficier de ces avantages exclusifs.

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Le défi des petites entreprises est souvent de devoir nommer des employés au poste de superviseur (chef d’équipe, assistant-gérant ou même gérant) sans que ceux-ci possèdent nécessairement des compétences en gestion ou en encadrement des employés. Ces nouveaux superviseurs se retrouvent rapidement avec des responsabilités, sans savoir nécessairement comment se positionner face à leurs anciens collègues ou comment bien communiquer les objectifs de la direction.

Cet atelier permettra aux participants d’exercer plus efficacement leur rôle de superviseur et d’avoir recours à des outils pour mieux entretenir leur relation de supervision.

ÉLEMENTS DE CONTENU

• La fonction de superviseur…qu’est-ce que ça implique?
• Savoir gérer son anxiété face au changement de statut
• Les bases de la gestion des employés
• Savoir développer tranquillement son style de leadership
• L’empathie…l’arme la plus redoutable pour se faire apprécier

MATÉRIEL FOURNI
Chaque participant reçoit un cahier comprenant les éléments théoriques et les différents exercices. En zoom, le participant reçoit le PDF de la présentation après la formation.

APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Cet atelier se déroule sous forme d’exposés interactifs, de questionnaires individuels, de partage d’expériences et de mises en situation à l’aide d’exemples concrets.

* Détail Formation vous informera par courriel des modalités de connexion pour participer à la formation.